Disruptme!
6-12 Plätze I 8 Präsenztage I 3 Einzelcoachings
Du brauchst nicht noch mehr Wissen über Führung. Führung zeigt sich nicht darin, was du weißt. Sondern darin, was du jeden Tag tust.
Muster erkennen. Unterbrechen. Verändern. In einem kuratierten Kreis aus Führungskräften verschiedener Unternehmen.
Die unbequemeWahrheit
Du bist konditioniert. Nicht uninformiert.
Die 6 Disruptions
Wo dein Muster übernimmt.
Unsicher, ob die Disruptions zu dir passen? Kontaktiert uns für eine individuelle Beratung.
Kein Programmfür alle!
Ready to get uncomfortable?
DISRUPT ME! ist für Führungskräfte, die nicht noch ein Tool sammeln, sondern die eigene Wirkung ernsthaft hinterfragen wollen.
- Du hast Führungserfahrung.
- Du hältst ehrliches Feedback aus.
- Du willst zwischen den Modulen wirklich ausprobieren.
- Du verstehst Führung als Verantwortung.
Nicht dein Programm? Wenn du vor allem Bestätigung, neue Modelle oder zwei inspirierende Tage suchst.
DieInvestitionen
6 Monate, die verändern, wie du die nächsten Jahre führst.
- 9.900 € zzgl. MwSt. · Ratenzahlung möglich
First Mover?
- Die ersten 3 Plätze: 8.500 €
1.400 € weniger - kein bisschen weniger Disruption!
Ist das ein klassisches Führungskräftetraining?
Ist das ein klassisches Führungskräftetraining?
Nein. DISRUPT ME! setzt nicht primär bei Führungswissen an, sondern bei wiederkehrenden Verhaltensmustern unter Druck und deren Transfer in den Arbeitsalltag.
Wann startet das Programm?
Wann startet das Programm?
Das Programm startet zum 01.01.2027.
Warum sechs Monate?
Warum sechs Monate?
Weil Veränderung Zeit zwischen den Impulsen braucht. Die sechs Module sind über sechs Monate verteilt; Einzelcoachings dienen als Transferanker.
Wer nimmt teil?
Wer nimmt teil?
Ein kuratierter, unternehmensübergreifender Kreis von 6–12 Führungskräften.
Wie kann ich mich anmelden?
Wie kann ich mich anmelden?
Im ersten Schritt führst du ein kurzes Gespräch mit unsere Trainer:innen und wir schauen gemeinsam, ob das Programm für dich passt. Danach wirst du in den kuratieren Kreis der teilnehmenden Führungskräfte aufgenommen!
