MichaelGreß
"Fit für HR-Digitalisierung."
Michael ist seit 2001 in der SAP-Personalabrechnung zuhause. Als KeyUser, Modulbetreuer und seit 2013 als Berater baut er sein Wissen im und um das SAP HCM stets aus und ist nun vor Allem als Allrounder in den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und Personalkostenplanung und verschiedensten Integrationsszenarien unterwegs.
Michaels Klarheit, seine Sorgsamkeit und sein Blick für pragmatische Lösungen sorgen dafür, dass Projekte stets wirksam und seine Partner stets zufrieden sind.
Stärken (CliftonStrengths©)
Bindungsfähigkeit|Gleichbehandlung|Strategie|Verantwortungsgefühl|Behutsamkeit 01Seit wann bist du ein Teil der meHRsalz Crew und welcher Weg hat dich hergeführt?
Seit wann bist du ein Teil der meHRsalz Crew und welcher Weg hat dich hergeführt?
Ich war vom 01.10.2020 Mitglied der meHRsalz-Crew. Das Konzept und die Chance ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten.
02Was sind deine Aufgaben bei der meHRsalz? Welche interne Rolle hast du?
Was sind deine Aufgaben bei der meHRsalz? Welche interne Rolle hast du?
Intern bearbeitete ich als Heuermeister alle Themen rund im HR. Für unsere Kunden bin ich als Berater tätig und unterstütze diese in allen Fragen zu Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und Personalkostenplanung. Die Kunden können aber auch mit anderen Themen aus dem HR-Bereich auf mich zu kommen. Ich versuche immer eine Lösung zu finden.
03Was macht dir an deinem Fachbereich am meisten Spaß?
Was macht dir an deinem Fachbereich am meisten Spaß?
Den Kunden zu helfen und den beruflichen Alltag zu erleichtern. Neue Themen voran zutrieben und nach Lösungen zu suchen.
04Was unterscheidet die meHRsalz von anderen HR-Beratungen?
Was unterscheidet die meHRsalz von anderen HR-Beratungen?
Alle Crew-Mitglieder agieren auf Augenhöhe und entscheiden wo die Reise hingehen soll. Der „familiäre“ Zusammenhalt und dass man immer Unterstützung findet.
05Wie erklärst du deinen Freund:innen oder deiner Familie, was du beruflich machst?
Wie erklärst du deinen Freund:innen oder deiner Familie, was du beruflich machst?
Wir helfen Personalabteilungen ihre Prozesse zu optimieren und setzten gesetzliche Vorgaben im System um.
06Hast du deinen Lieblingsort/-gegenstand in unserem Büro?
Hast du deinen Lieblingsort/-gegenstand in unserem Büro?
Einen direkten Lieblingsort im Büro habe ich nicht. Ich freue mich immer, wenn ich im Büro bin und meine Crew-Mitglieder sehen kann. Außerdem ist unser Büro so eingerichtet das dies ein LieblingsArbeitsOrt ist.
07Wenn alles schiefgeht, was ist dein Plan B im Leben?
Wenn alles schiefgeht, was ist dein Plan B im Leben?
Plan B wäre die meHRsalz auf Kurs halten.
08Was hast du tagtäglich auf dem Ohr? Bist du eher der Podcast- oder Musikhörer:in?
Was hast du tagtäglich auf dem Ohr? Bist du eher der Podcast- oder Musikhörer:in?
Ich bin eher der Musikhörer. Die Musikrichtung ist abhängig von der Aufgabe oder Situation.
09Wenn du mal nicht tatkräftig unsere Crew und unsere Kund:innen unterstützt, was machst du am liebsten?
Wenn du mal nicht tatkräftig unsere Crew und unsere Kund:innen unterstützt, was machst du am liebsten?
Entweder mache ich dann Sport oder verbringe Zeit mit meiner Lebensgefährtin.
10Was willst du den Leser:innen noch mit auf den Weg geben?
Was willst du den Leser:innen noch mit auf den Weg geben?
Genießt eurer Leben und wenn euch etwas stört, versucht es zu ändern.